Transitarias del futuro

«Transitarias del futuro». Es un post elaborado por Youssef Benlali, alumno del Grado en Transporte y Logística para publicar en el Blog del Grado en Transporte y Logística UCJC.

No hay duda, en que las transitarias tienen mucho peso y añaden valor a la cadena de suministro de las empresas.

Actualmente hay muchas predicciones sobre cómo serán las transitarias del futuro. Pero lo que está claro, es que la digitalización será clave para su desarrollo y adaptación durante todo el siglo XXI.

Digitalización

Uno de los factores que ha acelerado el proceso de digitalización en las empresas ha sido la reciente pandemia por COVID19. Esta situación ha supuesto un antes y después para la digitalización de las empresas transitarias. Además, la regulación administrativa de la Comisión Europea y la propia evolución del mercado logístico obligan a las transitarias a emprender cuanto antes este salto tecnológico.

Hace una década, había una gran división entre las transitarias tradicionales. Que preferían trabajar de un método diferente a las que apostaban por la digitalización. Hoy en día es indispensable adaptarse a los nuevos avances de la tecnología.

Los softwares y herramientas Freight Management System (FMS) que hoy en día disponen las transitarias, ha sido un gran paso para la optimización de los procesos logísticos. Pues, estos softwares permiten que el cliente transporte su mercancía conociendo la información que permite controlar el envío en tiempo real y en todo momento.

Esto último, es un ejemplo de la necesidad de la digitalización en el mundo de transporte. Pues, las empresas importadoras o exportadoras necesitan saber el estado del envío de su mercancía con los beneficios que esto conlleva. Ya que les permite prevenir imprevistos, y asegurar la entrega correcta del producto a los clientes.

Como conclusión, todo avanza hacia la digitalización. Y, el mundo online cada vez va ganando más peso en cualquier proceso de la cadena de suministro.

Por todo esto, es importante además la formación del personal. Un personal adaptado a las nuevas tecnologías, aporta un gran valor a la empresa en tiempos de cambio constante.

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