En una situación de emergencia mundial, con consecuencias devastadoras a nivel de salud pública, situación económica y laboral, era imposible predecir cómo se iba a reaccionar ante los cambios que han sobrevenido.
En este artículo pretendemos realizar un breve acercamiento a ciertas situaciones y a las medidas aplicadas en tales situaciones, a la ponderación de derechos como la protección de datos y la privacidad de las personas, y la prevención y protección de la salud de los ciudadanos.
El deseo de evitar contagios, extensión de virus y proteger la vida de los interesados, nos ha hecho plantearnos si, a nivel ético y legal, era lícito la toma y anotación de temperaturas en centros de trabajo, la obligatoriedad de comunicar el estado de salud a uno u otro departamento en la empresa o a la escuela correspondiente, el teletrabajo, o la posibilidad de geolocalizar personas contagiadas mediante Apps al efecto e incluso a emitir certificados de vacunación que doten de mayores derechos de movilidad a los ciudadanos, provocando, en mayor o menor medida, posturas discriminatorias y diferencias de derechos entre unos y otros
Analizaremos por partes ciertas situaciones y trataremos de dar o recordar las respuestas a éstas. Puede leer el artículo completo en el siguiente enlace directo
Lorea Roncal
Asociada del área de Protección de Datos y Seguridad de la Información de Ecija Abogados